Zasadę zwaną kaizen, wprowadzili Japończycy w latach 50. i 60. XX wieku w celu odbudowania swojej podupadłej przez wojnę gospodarki.
Myślą przewodnią kaizen, jest przekonanie, że zawsze istnieje możliwość wprowadzania drobnych udoskonaleń w niemal każdej wykonywanej przez człowieka czynności. Innymi słowy, wszystko co robimy można za każdym razem wykonywać nieco lepiej!!!
W Japonii, każdego pracującego człowieka zachęcano do tego by wprowadzał te codzienne drobne ulepszenia w wykonywanych przez siebie czynnościach, co w efekcie przyniosło piorunujące rezultaty – ekonomia Japonii wskoczyła na bardzo wysoki poziom wydajności i jakości swojej produkcji.
Co być powiedział na wprowadzenie zasady kaizen w swoim życiu?
Postęp w Twojej pracy stałby się wynikiem codziennej, minimalnej pracy nad ulepszeniem tego co robisz. Nie wymaga to dużego wysiłku, po prostu za każdym razem pomyśl jak to, co robisz mógłbyś zrobić nieco lepiej. Oczywiście aby osiągnąć sukces posługując się tą metodą, konieczna jest wytrwałość, konsekwencja i systematyczność.
Jeżeli zaczniesz postrzegać dochodzenie do mistrzostwa jako proces – który jest wynikiem nie chwili lecz długotrwałej pracy – to zasada, nieprzerwanego ulepszania, zacznie mieć dla Ciebie głęboki sens.
Również dajesz sobie w ten sposób nadzieję na to, że i Ty możesz wybić się w jakiejś określonej dziedzinie, że osoby które obecnie uważasz za ludzi sukcesu też kiedyś zaczynały od “zera”. Ty także możesz podjąć się tego wyzwania, im szybciej to zrobisz, tym szybciej znajdziesz się na szczycie.
Okazuje się, że osiągnięcie doskonałości na płaszczyźnie zawodowej, jest w zdecydowanie większej mierze kwestią nastawienia, zaangażowania, ciężkiej pracy i determinacji niż wrodzonych talentów, zdolności czy predyspozycji.
Jeśli zatem, przyjmiesz zasadę kaizen, jako codzienny rytuał to może się okazać, że w zadziwiająco szybkim tempie znajdziesz się u progu sukcesu. Pomyśl tylko, ilu ludzi, nie dba o jakość wykonywanych czynności, po wyrobieniu sobie pewnego standardu, nie starają się oni o ulepszanie tego co robią. Czasami jest to wynik lenistwa i wygody, czasami przyzwyczajenia lub braku motywacji by to zmienić. Jeśli Ty zaczniesz konsekwentnie codziennie udoskonalać to co robisz, to już po niedługim czasie zaczniesz wyróżniać się z pośród wszystkich pozostałych.
Wyobraź sobie, że mógłbyś codziennie wynajdować jeden pomysł na to jak zrobić coś szybciej, lepiej i bardziej wydajnie, oznaczałoby to, że po roku będziesz miał już 250 takich innowacyjnych pomysłów. Nawet gdyby, jeden pomysł składał się z kilkunastu małych kroków, to i tak efekt w skali roku jest ogromny. Mogło by to przełożyć się na podwojenie lub nawet potrojenie Twojej produktywności. Czy nie uważasz, że mogło by Ci to otworzyć drzwi do najlepszych z Twojej branży? Jest bardzo prawdopodobne, że wiele osób, pragnęłoby się dowiedzieć od Ciebie, ja Ty to robisz.
Zdaj sobie samemu pytanie:
Kim wolisz być, pracownikiem bardzo wydajnym i świetnie zarabiającym, czy pracownikiem miernym, zarabiającym bardzo mało?
Jeżeli decydujesz się na to pierwsze rozwiązanie, to zacznij to wprowadzać w życie, w przeciwnym wypadku to drugie samo na Ciebie spadnie, gdyż nie podjęcie decyzji też jest decyzją. Jeśli nie zdecydujesz się by być naprawdę dobrym w tym co robisz, to tak jakbyś świadomie zdecydował się na bycie miernym, mało zarabiającym. Chyba nie takiej przyszłości dla siebie pragniesz, prawda?
Pamiętaj, decyzje i postanowienia co do Twojej przyszłości leżą w Twoich rękach. Nie pozwól sobie, na ignorancję i zrób wszystko by doprowadzić do pożądanych przez Ciebie zmian. Już przecież wiesz, że dołączenie do elitarnej grupy ludzi najlepszych, którzy osiągnęli sukcesy, wymaga zapłacenia pewnej ceny. Jest nią poświęcenie, wysiłek, czas, wytrwałość, determinacja. Jak już się na to zdecydujesz i wykonasz pierwszy krok na przód, to zobaczysz, że nowe drzwi możliwości, opcji i szans same będą pojawiały a każdy kolejny krok będzie otwierał kolejne, dzięki którym będziesz mógł wykorzystać swoje umiejętności, zdolności oraz talenty.
Podobne wpisy
Brak podobnych artykułów.